高點對於需要兼顧推甄考試與其他事務的學生來說，是一個非常合適的選擇。其網路學院提供的線上課程具備高度彈性，能讓學生靈活規劃自己的時間。此外，學校的負責人員相當積極，無論遇到什麼問題，都能迅速協助解決，絕不會在你報名後就置之不理。
在資工所甄試的準備前期，一定要詳讀簡章，每個學校、每個系所的要求都不一樣，像是推薦信的數量、研究計畫的格式以及自傳的頁數限制等等，尤其如果你一次報名很多個系所的話，一定都要先弄清楚。至於備審資料中可以把重點條列式的放上，有任何事蹟可以加上佐證資料，像是實習在職證明、照片等等，以突出亮點。

備審資料要有明顯亮點，讓教授一眼就能看到你！
以下是備審資料幾個準備的重點：

• 簡歷：簡歷是甄試的重要文件，應盡可能讓內容精簡明確，讓教授能快速掌握你的優勢。我是利用Canva製作簡歷，透過條列式排版突出重點，並將自己的核心優勢放在顯眼位置。排版應注重整潔、美觀，避免過多文字或複雜圖案干擾閱讀。內容上，我將簡歷分為以下幾個部分：報考動機、學業表現（列出重要的學業成果，例如GPA、專業課程成績，並強調與目標研究領域的相關性）、實習經歷（簡述你的實習機構、職責及學到的技能，並聚焦於與研究所課程相關的部分）、研究專題（闡述你的大學專題內容，包含研究動機、技術細節及研究成果）、修課經歷、讀書計畫、未來展望。
  簡歷設計時，建議避免冗長的段落文字，適當加入圖表或重點符號提升可讀性，並在重要項目旁加粗字體，讓教授一目了然。
• 推薦信：我是在推甄報名開始的前兩周開始找教授，建議找真的認識你的教授，像是班導或指導教授，或是該科修課成績不錯的教授，寄信詢問時一定要有禮貌，可以先和教授自我介紹一下，和他說你想報名的校系以及修過他開的甚麼課。
• 專題報告：講解自己大學的專題，我是用專題賽的書面報告，如果是多人一組，記得找教授簽分工表。專題是我面試被問得最多的部分，建議可以在簡歷上多放幾個示意圖以及架構圖，這樣在面試和教授報告時，教授會比較好懂。
• 讀書計畫：先說明自己有興趣的領域，並從短期（大四～研究所）、中期（研究所期間）、長期（研究所畢業後），分別說明你可以做甚麼努力。像是修學校的那些課、考證照、參加比賽、參加活動等等。

口試的準備方向：

• 熟悉自己的簡歷：教授的提問大多來自於簡歷內容，因此需要對自己的簡歷非常熟悉，並預先準備可能延伸的問題，例如：專題的技術細節、修課時完成的Project與實現方式，或是基礎演算法相關問題。
• 了解該所教授：記得提前查一下你感興趣領域的教授有哪些，面試官也可能會問你有沒有想找的教授。