摘要感言：
準備推甄與考試，我認為最重要的是確定自己策略，例如是否以推甄為主、考試為後路？是否可以兩者同時進行？自己有哪些優勢？適合哪間系所?等等，同時也要保持平常心與自信心，一步步確認規劃，並鞭策自己的進度。我有報名高點考試準備管理學與經濟學，並在十月開始側重推甄，建議學弟妹高點也有推甄的資源可以考慮！

備審準備
我自大二起就有準備人資領域的相關履歷，即使我系排名不高，但有豐富經歷可以補足，因此備審要確實寫出優勢。實習、英文能力、相關經驗、證照，以上是我覺得中山人資所教授會看重的順序，撰寫備審時思考自己履歷要側重哪幾點，經歷是否有寫出自己行為的動機而不是單純敘述，同時注意要前後貫通，例如實習經驗啟發我想實現某個理想，那後面報考動機就要也寫出來。撰寫備審可以找教授或同學參考提供建議，多改幾次會有更深入理解與思路，找別人一起討論也比較不會焦慮。

面試準備
老實說面試一開始會不知道從何準備而起，但先開始準備考古題，至少自己有題庫跟預設答案，心裡有個底，漸漸就不會慌了！最重要的是對自己資料熟悉度，被詢問到跟自己經歷相關的題目就可以把握住。學弟妹可以找有報考系所同學練習，有機會的話可以分享各自如何準備，互相幫助~此外，要非常注意的是控時！找分享文看歷屆面試自我介紹是幾分鐘，練習自我介紹時注意不要超時喔！最後就是面試當天保持平常心，相信自己練習的結果，加油！

中山人資 四人團面 三位教授輪流問
中山GHRM 三人團面 有英文關 中文關 各兩位教授